嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区决定面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区国有企业：嘉兴经济技术开发区投资发展集团有限责任公司、嘉兴国际商务区投资建设有限公司公开招聘工作人员12名，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘条件
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、具有大学本科及以上学历和学位。社会人员须在2016年7月29日前取得学历学位证书，2016年全日制普通高校毕业生具备在2016年7月29日前取得学历学位证书，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
4、年龄35周岁及以下（1980年7月29日以后出生），身体健康。
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
报名时应如实填写《2016年嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区委属企业公开招聘工作人员报名表》（见附件2），每人限报一个岗位。报名时须提供下列材料：
1、提供本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书和证明相关工作经历证明材料等原件及复印件。
2、本人近期1寸免冠证件照2张。
3、报名时间、地点：2016年7月29日-7月30日（上午9:00—11:30，下午13:00—16:00），嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局人力资源市场（昌盛南路和嘉杭路路口，嘉兴智慧产业创新园B幢一楼）。
4、同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，由区人力社保局会同招聘部门（单位）研究，对不到规定比例的相近岗位进行合并，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站（www.kfrl.com）。
（二）考试
1、笔试：笔试内容为《综合基础知识》，满分100分，占总成绩30%。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
2、面试：按笔试成绩从高分到低分1:8的比例确定入围面试人员，且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划；3倍及以上且不足1：8的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。
（三）体检、考察。
1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补。
2、考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。
（四）公示。按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由区人力社保局会同纪检监察部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。
（五）聘用。确定聘用人选后，由区统一安排至相应岗位工作，并与国有企业签订劳动合同。
四、其他事项
1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2、本公告未尽事宜，由区人力社保局依据有关规定执行。
3、咨询电话：0573-83677750、83677751。
